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銅仁市多舉措鍛造巡察“尖兵”

日期:2019-08-19 10:28:30 來源:銅仁日報
      今年以來,我市巡察機構結合“不忘初心、牢記使命”主題教育和紀檢監察系統干部隊伍建設年活動,選優配強巡察干部、強化教育培訓、強化日常監管,多舉措鍛造巡察“尖兵”。

突出“優”強化選配。充分發揮巡察“熔爐”作用,把巡察崗位作為發現、培養、鍛煉干部的重要平臺,從巡察干部政治素養、專業、年齡結構等方面,嚴把“入口關”。從紀檢監察、組織人事等單位選調優秀干部,組建巡察骨干隊伍,通過公開遴選充實“新鮮血液”。堅持專兼結合,統籌干部人才資源,市縣兩級分別建立723人的巡察干部人才庫和365人的巡察組組長庫,動態管理“兩庫人員”。

突出“育”強化培訓。結合巡察工作實際,把巡察干部教育培訓納入全市干部教育培訓規劃和紀檢監察系統干部培訓年度計劃,每年開展巡察干部專題培訓兩期以上。每輪巡察前開展巡前集中學習,加強業務知識和實戰能力培訓;巡察期間注重邊巡邊學,加強政治理論學習和黨性鍛煉;巡察實踐中以“經驗專干+年輕組員”模式“以老帶新”,提升巡察干部實戰能力。通過集中培訓、巡察業務大比武、以巡代訓、外派參訓等多種方式,培訓市縣巡察干部2800余人次。

突出“嚴”強化監管。堅持嚴管與厚愛結合,制定細化巡察辦工作職責、巡察組工作職責、巡察組成員崗位職責,出臺巡察組工作人員考核評價辦法,強化巡察干部管理。對巡察工作中成績優異、作出重大貢獻的巡察組成員進行通報表揚并函告所在單位,每輪巡察結束后對巡察組人員進行考核鑒定,考核鑒定表存入個人檔案。(李才)

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